LiveGood 網路宅創業被動收入系統

  俗話說"同款不同師傅"。美商 LiveGood的獎金制度，乍看似乎沒什麼不一樣，事實上真的是與眾不同且 絕無僅有 !!  今天跟夥伴們聊一聊 LiveGood的全球分紅， 讓KAVEN教練來幫大家做一次 制度剖析， 帶領大家一起看懂 獨一無二、與眾不同的 LiveGood 全球分紅 。 現今，幾乎每一家多層次傳銷公司都有 全球分紅，那麼 LiveGood的全球分紅又有何獨到之處呢?今天 KAVEN教練來幫大家分析整理。 LiveGood獎勵計畫全球分紅的5大特色。 1. 給錢乾脆 無陷阱 只要是鑽石位階，立即有 資格參與當月的鑽石全球分紅， 做得到、拿的到、不囉嗦 。不需要連續合格幾個月才能開始分紅，中斷又要從頭累算.. 2 . 實打實 的全球分紅 實打實的獎金 以營收非營利為 分紅 計算基礎， 全球分紅是 公司將當月的全球總營收，提撥2%與全體 鑽石領袖均分。請注意這裡是營收不是營利， 營利是 營收減去成本開支剩餘的純利。 3.獎金不打折無水分 以"實價" 而非以"積分"計算，多數直銷公司都以積分來計算獎金。舉例所謂積分就是消費者以100元買產品，公司實收100元卻只以60元來提撥獎金，這就叫做60積分，無論是什麼PV、BV、GV..都一樣，就是這樣的概念，簡言之就是將售價打6折後再來發獎金.. 而 LiveGood無論是分紅還是獎金，全都直接採用產品售價1:1計算，會員價100元就是以100元來提撥 獎金 、 零售價150元就是以150元來提撥全球分紅，完全無水分不玩文字遊戲，不搞什麼K值計算，忽悠來 忽悠 去，產品售價1美元，獎金就以1美元提撥， 直接1:1簡單明瞭易懂。 4.真正的"總"營收分紅 不僅僅只有公司產品銷售的營收，而是將公司當月全球所有的營收，還包含公司的T 恤、polo衫、帽子..以及未來的周邊商品如 馬克杯、水瓶、鋼筆、筆記本、托特包..甚至 未來的輔銷品如 產品目錄、DM..等。簡言之就是美商 LiveGood 公司將當月收入的每一分錢都算在內，拿出來全球分紅!! 5.收入穩定不會忽高忽低 因為 LiveGood的營收來源穩定，完全不是靠強制重消、強迫消費、或者靠業績考核、甚至是囤貨衝聘、推人頭砍大單..來達成公司的營收，而是透過自由消費以及 訂閱經濟 穩定

  親愛的會員夥伴們， 在 LiveGood，您的健康永遠是我們的首要關注點。 這就是我們消除中間商的原因，以便以競爭產品的一小部分價格向我們的客戶和會員提供地球上最優質的產品。 當您購買我們改變生活的任何產品時，除了可以節省大量資金外，我們還為您提供了通過業內最令人興奮的薪酬計劃賺取收入的機會！ 事實上，您每個月可能最多可以賺取 2,047.50 美元，而無推薦任何人的要求！ 如果您決定與他人分享我們令人驚嘆的產品和獎勵計劃，您可以獲得更多！ 賺取收入的 8 種方式 01 每週快速啟動獎金 丨WEEKLY FAST START COMMISSIONS 對於您推薦 LiveGood 的每個人以 49.95 美元升級成為正式會員時，我們將在下週支付 25 美元的佣金作為獎勵！ 此外，如果您推薦的會員也推薦了其他人，不僅他們會獲得獎勵，您也會獲得深達 10 代，額外的獎勵佣金。 每週的快速啟動獎金是根據[您親自推薦新升級的正式會員]第一個月的會員費 [註2] 、以及啟動聯營商資格40美元的註冊費 [註1] 所支付的。因此，您將獲得每位推薦新會員5美元的佣金，以及每位推薦新聯盟會員20美元的佣金。由於許多人升級正式會員同時啟動聯營商資格，因此您在下週將獲得這兩筆加總25美元的佣金！ 02 矩陣組織獎金 丨MATRIX COMMISSIONS 當您在 LiveGood升級成為正式會員，鎖定矩陣位置時，您將在我們 2x15 快速填滿的矩陣中獲得您自己的商務中心！ 隨著每週加入 LiveGood 人數越來越多，他們將被安置在矩陣組織中的會員之下，跟隨他們的推薦人。 所以你越早鎖定您的位置，您在矩陣中的位置就會越高。 所有的百分比都是基於每月9.95美元的會員費。以年費方式加入的會員，其佣金將在12個月內按每月9.95美元支付。 矩陣獎金和對等獎金在每月的第一周按上個月的矩陣組織數量按月支付。記住，第一個月的會員費只用於支付快速啟動獎金。因此，矩陣組織數量在會員的第二個月及以後開始累積。 舉例 丨 如果您在一月份加入LiveGood，並且在一月份有50名會員在您的矩陣中，您將不會獲得一月份的矩陣獎金，因為第一個月的會員費只用於支付快速啟動佣金。假設這些會員中的50人在2月份都保持活躍，那麼你將在3月份的第一周收到你的第一個矩陣獎金，因為你的矩陣中的這50名會員在2月份支付了第二個